人资专员：2名
任职要求：能熟练应用电脑常用办公软件，具备良好的语言表达和沟通能力；有良好的营销意识，擅于把握营销机会；有良好的团队协作意识，能迅速融入团队中；目标明确，执行力强，工作积极性强，能主动完成工作内容。
薪资待遇：底薪 提成 全勤奖 话补 绩效 奖金，综合薪资3000—5000元/月（工资据个人能力而定）
试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。
其他福利：带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、丧假等）、法定节假日休息（特殊情况实行轮休）。
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