岗位职责:负责招聘工作,如:招聘通告的发布,简历的收集筛选和面试人员的一个及时沟通,在线下门店的面试安排。负责招聘渠道的开发及维护。 协助主管完成其余相关工作。人事专员可晋升到人事主管。维护线上招聘工作,包括公司简介,招聘信息及时更新等。
具有较强的沟通能力,善于与人交流。品行端正,对工作认真负责。
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